Програма лідерського розвитку
Навчайтеся у досвідчених експертів, які пройшли шлях від початківців до визнаних лідерів у своїх галузях. Наша команда викладачів поєднує глибокі теоретичні знання з практичним досвідом реального управління.
Розпочати навчанняНаші експерти-викладачі
Олена Петренко
Експерт зі стратегічного лідерства
Більше 12 років досвіду в управлінні міжнародними командами. Олена працювала з компаніями у сфері IT та фінансів, допомагаючи їм розробляти довгострокові стратегії розвитку. Її підхід базується на поєднанні аналітичного мислення з емоційним інтелектом.
Марія Коваленко
Спеціаліст з управління змінами
Консультант з організаційного розвитку з досвідом роботи в різних індустріях. Марія допомогла понад 50 компаніям успішно пройти через складні періоди трансформації. Вона фокусується на розвитку адаптивності та стійкості у лідерів.
Анна Мельник
Тренер з комунікацій
Психолог та коуч з 10-річним досвідом роботи з топ-менеджерами. Анна спеціалізується на розвитку навичок публічних виступів, ведення переговорів та побудови довірчих стосунків у команді. Її методики базуються на сучасних дослідженнях нейронаук.
Наша методологія навчання
Ми розробили унікальну систему навчання, яка поєднує найкращі практики світових бізнес-шкіл з реальними кейсами українського ринку. Кожен етап програми побудований так, щоб максимально розкрити лідерський потенціал учасників.
Діагностика лідерських якостей
Проводимо комплексну оцінку поточних навичок та визначаємо зони для розвитку. Використовуємо перевірені інструменти та авторські методики для створення індивідуального профілю учасника.
Інтерактивне навчання
Заняття проходять у форматі воркшопів, рольових ігор та аналізу реальних бізнес-кейсів. Учасники отримують можливість одразу застосувати нові знання на практиці під наглядом експертів.
Персональне менторство
Кожен учасник отримує індивідуального ментора з числа наших експертів. Регулярні зустрічі допомагають відслідковувати прогрес та корегувати план розвитку відповідно до особистих цілей.
Практична реалізація
Завершальний етап включає розробку та впровадження реального проекту в компанії учасника. Це дозволяє закріпити отримані навички та продемонструвати конкретні результати.
Персональне керівництво та підтримка
Ми розуміємо, що кожен лідер унікальний, тому наш підхід завжди індивідуальний. Наші експерти не просто передають знання — вони стають вашими партнерами у професійному зростанні.
- Щотижневі консультації з персональним ментором для обговорення викликів та можливостей
- Доступ до закритої спільноти випускників програми для обміну досвідом та нетворкінгу
- Бібліотека ексклюзивних матеріалів, кейсів та інструментів для лідерів
- Можливість участі у майстер-класах від запрошених експертів з різних галузей
- Підтримка у впровадженні змін в організації протягом 6 місяців після завершення програми
- Сертифікація та рекомендації для кар'єрного зростання